实行全系统战备大交班 打造姓军备战的人防机关

    7月2日，省人防办每月一次的全省人防系统战备大交班正紧张有序进行。笔者通过省人防办指挥所视频看到，全省16个市人防办机关人员统一着装，全员集中到人防指挥场所参加战备大交班，各单位主要负责人通过指挥视频系统依次报告战备工作等情况。这是安徽省人防办规范战备秩序，强化使命担当，打造姓军备战人防机关的新举措，实行以来有力地推动了全省人防机关建设整体提升。

    今年以来，安徽省人防办着眼人防的使命任务和全省人防机关建设实际，为切实加强战备工作，建立了战备工作报告制度，实行全省人防系统每月集中交班，对全省人防战备值班加强抽查、人防训练落实进行督查、对人防重点工作跟踪问效。省人防办袁方主任指出:“人防机关作为国防动员单位，接受军地双重领导，姓军为民的特点和使命任务要求，必须树立“一盘棋“的思想，按照作风优良、纪律严明、技术精湛、能打胜仗的标准，把打仗的思想树起来，把战备秩序规范起来，把打赢的标准立起来。落实人防系统的战备大交班制度，以此为抓手，以问题为导向，深化人防工作内容，加强对各市人防的指导，推进工作落实。

    笔者了解到，过去，人防战备值班制度在一些单位不够落实，现在，省人防办要求大交班必报内容，各单位加强了检查登记制度，完善了战备设施、战备秩序，加大了问责力度，保证了战备值班的落实。一些市人防办主任告诉笔者，战备大交班时，各市同台报告当月重点工作落实情况，既是报告工作，也是与兄弟单位的横向交流借鉴，同时也是不比赛的比赛。压力催生动力，让我们必须压实责任，狠抓以人防战备为牵引的各项工作落实。省人防办总工程师胡林介绍说，通过人防指挥通信系统进行大交班，本身也是落实指挥通信训练，按照战时要求保障大交班，强化了全省人防指挥通信装备的联调联训，促进了保障能力提高。

    为了将人防战备大交班引向深入，省人防办在全省广泛开展了人防机关准军事化建设，出台了实施细则、考核标准，开设了“安徽人防大讲堂”，全省人防机关的“军“味更浓了，大训练、大学习、大调研、大落实的氛围日益浓厚。