“五比五评”助推人防履职能力再提升

        我市百名科长“五比五评”活动启动以来，市人防办全体上下发扬“严真细实快”工作作风，积极开展转作风、提效能、优环境行动，大力提升人防履职能力，为推动宣城人防高质量发展提供坚强保障。

        党建引领提效能。坚持机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以创建人防党建品牌为有力抓手，围绕人防“战时防空、平时服务、应急支援”使命任务，从训练演练、通信保障、宣传教育、安全生产、质量监督、营商环境、乡村振兴等方面，打造N种党建业务融合载体，让机关党支部在一线发挥战斗堡垒作用，党员干部在一线发挥先锋模范作用，探索“党建+业务”有机结合新模式，引领业务工作效能不断提升。

        深化改革优环境。牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”群众观，以“慢进就是退”的紧迫感，不断深化人防审批“放管服”改革，持续在审批环节、材料、时限上做好“减法”，在优化服务上做好“加法”，真心实意当好群众的“服务员”、企业的“店小二”，用“为民服务的真心”拉近与群众距离，不断提升企业和群众获得感、满意度。

        紧抓安全促发展。始终坚持以“生命至上、安全第一、预防为主”为安全发展理念，以“如履薄冰”的危机感，积极谋划部署，从强化人防工程安全责任落实、开展人防工程安全隐患排查全覆盖、修订完善人防工程质量安全事故应急预案、加强人防安全宣传、营造安全生产浓厚氛围等方面，多措并举、全力以赴抓好全年安全生产工作，坚决守住安全底线。

        盛夏砺兵强作风。根据训练要求，市人防办组织人防通信专业队冒高温战酷暑，伏天里多次组织机动指挥所平台野外开设、卫星通信联调等户外机动通信训练，用骄阳与汗水“烤”验战斗力，“晒”出真功夫。同时随着“9·18”防空警报试鸣工作临近，全市所有防空警报器迎来全面排查，工作人员将逐一排查问题、排除故障、消除隐患，确保顺利完成“9.18”警报试鸣活动。